爱思益:为什么21届求职这么难难难?

〖壹〗、缺乏实习经验和求职准备：部分毕业生由于各种原因 ，缺乏实习经验，这使得他们在求职过程中难以脱颖而出 。同时
，一些毕业生在求职前没有做好充分的准备，如缺乏对应聘公司的了解 、简历制作不够专业、面试技巧不足等 ，这些都会影响到他们的求职成功率。

〖贰〗
、客观方面
，校招岗位锐减和竞争更加激烈是导致就业难的主要原因；主观方面，市场定位不清晰、期望薪资与招聘薪资存在差异 、对工作强度等要求高以及求职态度和实力不足也是影响就业的重要因素
。因此 ，毕业生在求职过程中需要认清形势
、调整心态、提升实力
，以更好地适应市场需求并找到满意的工作。

〖叁〗 、其次，教育背景在求职过程中扮演着重要角色 。通常情况下 ，高学历的求职者有更多机会获得高薪工作
。尽管一些公司声称不重视学历
，如苹果公司，但他们的筛选标准往往倾向于名校毕业生。例如 ，复旦大学学历的求职者可能被视为具有更高的潜力和适应性 。此外
，一个明确的求职规划可以帮助求职者在竞争中脱颖而出
。

〖肆〗
、届应届生把握今年机会，关键在于明确求职目标、了解企业用人标准并针对性提升能力 ，具体如下：明确求职目标，避免海投找准方向是求职的第一步
，也是最重要的一步。找工作并非“碰运气”或“看概率 ”，漫无目的的海投实为低效行为 。智联招聘调查显示 ，“找不准方向”是应届生未获Offer的主要原因
。

〖伍〗 、文商科找工作难的原因主要有以下几点：企业技术岗需求偏好：在校招中
，技术岗往往享有更高的优先级，名额充足且受到企业的喜欢。相比之下 ，非技术岗（尤其是文商科相关的岗位）名额有限
，竞争激烈 。不少企业的校招专场甚至只针对理工科学生，文商科学生直接被排除在外
。

〖陆〗
、明确求职方向：在研究生第一年 ，你感到迷茫
，没有明确的求职方向。这时，你找到了爱思益 ，Lena姐姐帮助你进行了职业规划
，使你能够清晰地认识到自己的兴趣和优势，从而确定了互联网产品经理这一重点求职方向 。这一明确的求职目标 ，让你在后续的求职过程中省去了很多精力，能够有针对性地准备笔试和面试。

毕业季
、求职季、升学季,2021应届生很忙!

〖壹〗 、毕业季面对就业压力
，毕业生可通过调整心态、明确目标
、提升技能、主动求职和情绪管理等方式进行心理调适，以积极状态迎接职场挑战
。就业压力的来源经济压力：毕业生普遍担心找不到工作或薪资过低 ，难以满足独立生活后的基本需求
，如房租 、日常开销等。这种对经济独立的焦虑会进一步加剧求职过程中的心理负担 。

〖贰〗
、公费师范生：相关岗位需求一般于1月份陆续发布
。入伍：全国征兵（女兵）2024年上半年应征报名1月1日开始，可登录“全国征兵网
”进行兵役登记以及应征报名。对应征入伍的普通高校毕业生、毕业班学生 、在校生 ，由中央财政实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿 。

〖叁〗
、西部计划：登录大学生志愿服务系统报名春季项目
，准备笔试、面试
。5月：求职冲刺与签证办理求职：毕业前最后冲刺阶段，关注企业补录信息 ，利用招聘会淡季争取面试机会。留学：联系学校确认录取细节
，办理护照 、签证及住宿预订，准备行前材料 。公务员：部分省市公布联考笔试成绩 ，进入资格复审环节
，需准备证明材料
。

〖肆〗
、大学生毕业后的出路主要涵盖以下四个方向：就业进入职场 常规招聘渠道：高校毕业季期间，企事业单位通过校园招聘吸纳毕业生 ，部分学生凭借专业优势或综合能力快速签约。管培生计划：企业通过管理培训生项目招聘多专业背景毕业生，提供系统性培养与晋升通道 。

〖伍〗、教育部在《关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》中明确要求
，各地教育部门需加强与相关部门协调配合，统筹推动尽早安排党政机关 、事业单位
、国有企业等招考和各类升学考试、职业资格考试 ，加快政策性岗位招录进程
，为高校毕业生求职留出充足时间
。

疫情过后建筑领域如何生存,200多人竞聘一个职位?

疫情过后建筑领域生存可从把握行业形势 、立足现有岗位、提升自身资质等方面入手，以下是具体分析：把握建筑行业整体形势市场需求层面：尽管疫情使建筑业一季度总产值下降16% ，但整体生产经营活动复工复产较快。

结语疫情对建筑行业的影响是挑战与机遇并存 。虽然部分企业可能因短期压力退出市场
，但行业整体通过政策支持
、技术升级和结构优化，将实现更健康的发展。这一过程并非简单的“大洗牌” ，而是行业在特殊背景下完成自我革新、提升免疫力的必然阶段
。

数字化 、智慧化转型升级 这次疫情
，火神山医院
、雷神山医院的建造速度让世界瞩目，个体建工人吃苦耐劳加班加点是一部分 ，更重要的是这两个医院的建造模式和施工管理等方面可以做更深入的研究
，如何做到信息互通、电力供给 、整体协调规划也是今后建筑业的研究发展方向之一。

正视生存期定位，聚焦能力提升当前处于职场生存期的典型特征是收入仅够维持基本生活 ，核心矛盾是能力与岗位需求不匹配 。案例中杨丹虽对行政工作价值存疑，但测评显示其能力尚未达到岗位要求的优秀水平
，此时盲目换工作可能陷入高不成低不就的困境
。

社工职位：社区工作人员在疫情中承担物资配送
、秩序维护等关键职责，保障居民基本生活需求。随着社会对基层治理重视度提高 ，社工职业的薪酬水平与社会地位有望逐步提升
，就业吸引力增强 。国企岗位：疫情期间国企通过稳定薪资、福利及社保保障员工权益，凸显抗风险优势
。

中国疫情过后 ，多个领域展现出成为下一个风口的潜力
，以下是一些主要方向：智能教育及网络教育教育是国家和家庭长期关注的重点领域，疫情期间网课的普及加速了智能教育 、网络教育的发展。智能教育借助人工智能
、大数据等技术 ，能够提供个性化学习方案
，提升学习效率 。

如何评价疫情期间的求职市场?

〖壹〗、总体而言，疫情期间的求职市场既充满了挑战 ，也蕴含着机遇
。求职者需要客观认识市场形势
，提升自身能力，调整求职策略 ，积极适应市场变化，才能在这个特殊时期找到合适的工作。

〖贰〗 、整体就业市场呈现结构性变化
，传统行业招聘放缓，新兴领域机会增多 。若求职方向与疫情下需求匹配 ，找工作难度可能降低；若目标行业受冲击严重
，则需更长时间准备
。个人事业运与求职结果的关系案例中95年小姐妹的求职经历显示，事业运波动会影响求职周期。

〖叁〗
、就业形势感知与疫情影响超四成大学生认为就业形势严峻 ，疫情对近七成学生的求职就业造成较大冲击 。高校毕业生规模持续攀升
，进一步加剧了就业市场的竞争压力。学历与就业压力关联明显：研究生毕业生比例上升，且其整体实践能力优于本科和专科应届生 ，就业压力相对较小
。

〖肆〗、总结：疫情下找工作难度受行业 、预期、能力
、资源等多重因素影响。对受冲击行业或理想化求职者而言
，难度确实增加；但对能调整预期、利用线上平台 、选取抗风险行业或发展副业者而言，机会仍存在 。关键在于求职者能否理性分析自身条件 ，灵活应对市场变化
，在“理想 ”与“现实
”间找到平衡点
。

〖伍〗
、人社部发布、含金量高，0基础可学 ，突破收入天花板，提供兼职 、全职及就业推荐。总结疫情期间
，国内就业市场呈现“传统行业收缩+新兴职业崛起”的双重特征 。高校毕业生需关注市场需求变化，提升技能匹配度；同时 ，互联网营销师等新职业为求职者提供了低门槛
、高潜力的转型方向
。

最难就业季,一个核心三种思维,助你轻松找对工作

在“最难就业季 ”
，运用“生存中求发展
”的核心，结合优势思维、成长思维 、深造思维 ，客观理清自身相对优势并积极展现
，选取对成长有帮助的工作，沉淀内心用行动获得理想结果 ，积累个人成长
，待春暖花开时拥有美好未来。

注重非语言沟通，传递积极信号保持眼神交流
、微笑及开放肢体语言（如自然坐姿、避免交叉手臂） ，展现自信与友好 。面试开始时主动问候
，结束时礼貌致谢，细节处理可提升印象分
。

一：进入大学就要做好职业生涯规划：对于大部分毕业生而言 ，与其说是“就业难”不如说是就业迷茫。很多人都是抱着“大一大二先轻松一下，大三大四再努力不迟 ”的想法 。对自己的未来没有规划
，这往往成为绝大部分人“就业难
”的根本原因
。1：我们要树立正确的职业理想。

“工作就像谈恋爱，急不得 ，得等对的那个 。”用生活化的比喻降低焦虑感
，强调“适配性 ”的重要性。如同亲密关系需要双向契合，职业发展也需个人能力 、兴趣与岗位需求的深度匹配
。“找工作这事吧 ，越着急越容易踩坑。

工作的主要目的是为了给生存提供支撑
，那么薪资和待遇肯定是最重要的 。薪资待遇主要包括：基本工资＋绩效奖金＋福利补贴＋年终奖＋五险一金
。每个人在找工作之前对于工资都会有一个心理预期，一般工资达到了心理预期就可以作为一个候选项。

疫情还没结束,你在为找工作而迷茫,很多公司早已经上演抢人大战_百度...

部分企业经营困难或倒闭：疫情对中国经济造成较大冲击 ，中小型企业
，尤其是初创公司受影响更为严重 。疫情结束后，一部分中小型企业可能出现经营困难甚至倒闭的情况 ，大中型企业也可能通过降薪或裁员降低经营成本
，这将导致大量求职者面临失业，需要重新找工作 ，岗位空缺增多
。

约三分之一的大学生在大一阶段就开始参加职业规划活动，截至今年7月末
，38%的应届生获得了多家公司的内定，平均每人获得73家公司的offer。企业招聘难度增加：由于日本老龄少子化进程加速 ，年轻劳动力极度短缺
，很多日企打响“抢人大战
”，预先给2026年毕业生发内定 。

主播和消费者之间的关系一直都“不太平
。”在奢侈品直播过程中 ，消费者和商家容易产生纠纷的一大原因就是“货不对板 ”。很多消费者认为主播在直播过程中没有说清楚或者未对瑕疵进行充分展示
，导致消费者收到货物不合心意 。“你看见的故事，也许都是人家早就写好的剧本 ，背后都是有公司和团队运营的
。

疫情期间
，陈思诚就将电影搁置，等着；而徐峥将《囧妈》打包给一个网络平台 ，获利丰厚
，可见其商业头脑。他与宝强之间，就是竞争关系了 。宝强就心中不快 ，之前帮助刘若英宣传她的电影，对徐峥
，只字未提。两个人不再是兄弟，而是一对竞争伙伴
。商场如战场 ，之前的兄弟
，当下贴身肉搏。

但百度的提现方式没有那么友好 。一来时间很短，很多人还没提现就过期了；二来 ，百度只能用度小满提现
，需要实名绑定银行卡，不能像支付宝
、微信直接到账余额
。很多人看着那繁琐的步骤 ，再想想只能得到三五块钱
，纷纷打了退堂鼓。 春晚之后，百度的回落是最严重的 。

湖（hú）心（xīn）亭（tíng）看（kàn）雪（xuě）崇（chóng）祯（zhēn）五（wǔ）年（nián）十（shí）二（èr）月（yuè） ，余（yú）住（zhù）西（xī）湖（hú）
。大（dà）雪（xuě）三（sān）日（rì）
，湖（hú）中（zhōng）人（rén）鸟（niǎo）声（shēng）俱（jù）绝（jué）。